Cara membuat surat lamaran kerja jadi karyawan

Cara membuat surat lamaran kerja jadi karyawan

 Adalah sebuah proses menulis Cara membuat surat lamaran kerja jadi karyawan untuk menjadi karyawan, termasuk saya.
Saya akan cerita sedikit sebelum anda mendownload Cara membuat surat lamaran kerja jadi karyawan dibagian bawah nanti. Apa yang saya lakukan saat itu? Saya persiapkan semua dokumen yang pasti dibutuhkan dan meminta teman saya – seorang sarjana komputer, agar memberikan contoh surat lamaran kerja miliknya untuk saya tiru. Saya perlu sampaikan juga bahwa teman saya ini belum mendapat panggilan kerja sejak 2-3 tahun dia wisuda. Waktu itu saya sering bertanya dibenak saya kenapa dia belum juga mendapatkan kerja yang sesuai dengan titelnya sampai hari itu?
Dan saya sadar jawabannya saat saya melihat surat lamaran kerja yang dia buat. Waktu itu secara spontan saya hanya berkata dalam hati “apa nilai yang kamu jual?” Ya, benar.dia tidak menceritakan sesuatu yang menarik dengan keahlian atau keterampilannya. Banyak pelamar hanya menyampaikan hal secara umum yang itu saya yakin semua orang juga memiliki skill tersebut. Dari resume seperti itu, bagaimana rekruter mau memberi peluang ? Apakah mungkin perusahaan hanya berharap calon kandidat ini memiliki bakat terpendam, yang bisa memenuhi persyaratan dari sebuah pekerjaan yang akan diberikan? Saya rasa tidak semudah itu, Ferguso..
Saya selalu meyakini bahwa employer hanya memilih calon karyawan yang berkualitas. Paling tidak, pelamar memenuhi kualifikasi untuk bekerja di lingkungan perusahaan tersebut.

Poin Wajib pada Surat Lamaran Kerja

Resume tidak buruk dibuat sesingkat dan sesederhana mungkin. Berikan penguatan untuk yang anda anggap sesuai untuk menduduki jobdesc yang di lamar. {Karena sedikit peluang bagi user meneliti seluruh kata yang anda rinci. Umumnya sekedar pada beberapa bagian saja yang akan diperhatikan. Untuk memberikan contoh untuk anda, hal apa yang perlu disebutkan dalam resume.

Berikut poin-poin yang perlu anda sampaikan dalam surat lamaran kerja:

  1. Sesuaikan format yang baik/benar. Jika diwajibkan untuk menulis surat lamaran dengan tulisan tangan. Maka, buatlah tulisan tangan sendiri. Seburuk apapun tulisan tangan kamu selama kamu melamar pada posisi yang kamu anggap kamu pantas dan sesuai dengan kompetensi kamu. Yakinlah bahwa kamu akan lanjut ke tahap seleksi selanjutnya. Jangan gunakan tulisan tangan orang lain karena belum tentu tulisan tangan yang bagus menurut kamu, justru dianggap tidak cocok dengan posisi yang kamu lamar. Dalam tulisan tangan ini berarti rekruter menggunakan teknik grafologi untuk menganalisa tulisan kamu.
  2. Pakai bahasa resmi sesuai dengan kaidah. {Pada mata pelajaran Bahasa Indonesia di SLTA hal-hal ini sudah menjadi materi khusus. Tujuannya tidak lain dan tidak bukan untuk persiapan memasuki dunia kerja di Indonesia. Tetapi, seiring perkembangan jaman yang sudah memasuki industri 4.0. Sebaiknya sesuaikan dengan kebutuhan atau yang disyaratkan perusahaan. Tenang saja, kami sudah siapkan contohnya dengan berbagai versi.
  3. Tempatkan Biografi singkat pada bagian awal pengenalan. Tak perlu panjang lebar, secara umum dan tidak perlu detail disini. Ada lampiran lain yang lebih tepat untuk menjelaskan diri kamu sepenuhnya.
  4. Siapkan dokumen sesuai kompetensi. Ini adalah salah satu penunjang lolosnya kamu dari seleksi calon kandidat. Maka dari itu, melengkapi persyaratan administrasi ini adalah suatu hal yang mutlak kamu lakukan agar bisa lanjut ke tahap selanjutnya.
  5. Sampaikan skill spesifik atau kebiasaan positif anda sesuai posisi lamaran. Hal lain yang sedikit diketahui pelamar kerja adalah menjual skill.
 Perhatikan poin terakhir! 
Hal ini sangat jarang diperhatikan bahkan oleh seorang lulusan perguruan tinggi sekalipun!
Anda boleh saja tidak memiliki sertifikat kompetensi tapi umpama kamu bisa menyebutkan dengan jelas secara tertulis dalam surat lamaran, maka saya jamin kamu memiliki kesempatan dipanggil lebih tinggi. Dibandingkan dengan hanya menyebutkan kemampuan secara luas.
Contohnya seperti menuliskan keahlian mengoperasikan alat kerja, program komputer yang biasa dipakai, cara menggunakan internet. Atau kebiasaan menarik yang bisa mendukung pekerjaan di posisi tersebut. Misal anda biasa kerja keras, atau anda suka bertemu orang banyak atau terbiasa tepat waktu adalah kebiasaan positif yang banyak dibutuhkan di berbagai posisi.

Larangan saat membuat Cara membuat surat lamaran kerja jadi karyawan

Nah, untuk memperjelasnya berikut beberapa contoh surat lamaran kerja yang bisa kamu gunakan
Kepada YTH
HRD Bank Mandiri Cabang Malang
Jln. Kawi Kav. V Malang
Dengan hormat,
Sehubungan dengan info yang ada pada lowongan kerja pada agensi iklan.
Berikut data singkat saya:
Nama : Marixon
Tempat/Tanggal Lahir : Pandeglang, 16 Februari 1994
Alamat : Jalan Merpati Putih no. 3A
No. Hand phone : 081143
Status : Lajang
Pendidikan Terakhir : Sarjana
{Saya memiliki keinginan untuk mengajukan permohonan pada posisi customer service. Saya juga melampirkan beberapa berkas untuk bahan pertimbangan|Dengan ini saya mengajukan .
  1. Daftar Riwayat Hidup
  2. Foto copy Transkrip Nilai
  3. Foto copy ijazah S-1
  4. Foto copy KTP
  5. Pasfoto 4 x 6 terbaru
Demikianlah surat lamaran yang telah saya buat ini. Saya sangat berharap untuk bisa bekerja dalam perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya berjanji akan bekerja dengan sebaik mungkin seperti apa yang diharapkan oleh Bank MANDIRI.
Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.
Hormat Saya
( Nama )

Sudah lihat contoh diatas yang saya kutip dari website daring. JANGAN PERNAH mencontoh Cara membuat surat lamaran kerja jadi karyawan seperti ini karena lamaran anda hanya akan menjadi tumpukan sampah di ruang HRD perusahaan yang anda bidik. Enggak percaya?! Coba aja deh, hehe..
Kalau kamu bisa diterima menggunakan surat lamaran tersebut, selamat.. Anda beruntung sekali. Tapi apakah penempatan posisi yang diisi sesuai dengan minat anda? Apakah salary yang anda terima sepadan dengan upah minimum? Hmmm, kayanya enggak deh.
Jadi, tolong tunjukkan bahwa anda memang layak bekerja di perusahaan idaman anda dengan dasar anda memiliki kualifikasi yang sesuai. Walaupun kamu belum berpengalaman dalam posisi pekerjaan tersebut, perusahaan tentu memiliki cara untuk menggali kemampuan anda lewat sesi wawancara setelahnya. Berikutnya, mari coba kita adu dengan contoh surat lamaran kerja yang berikutnya.

Panduan terbaik Cara membuat surat lamaran kerja jadi karyawan ini

Karawang, 22 September 2016
Kepada Yth :
Direktur PT. Tiara Jaya,
Jl. H. Agus Salim No. 12 Karawang
Perihal : Lamaran Kerja
Lampiran : Enam (6) berkas
Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MUH. GIBRAN AL GHIFARY, SE
Tempat, Tanggal Lahir : Jakarta, 22 Desember 1989
Alamat : Jl. R. Suprapto No. 13 Karawang
No. Telp/HP : 081212345276
Pendidikan Terakhir : S1 Akuntansi
Dengan ini saya ingin mengajukan permohonan lamaran kerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin untuk mengisi kekosongan formasi di perusahaan Bapak/Ibu.
Saya memiliki kemampuan desain web dan grafis serta kemampuan office seperti Excel. Ms. Word, Powerpoint, Outlock, Acces, dan kemampuan komputer di bidang pemrograman. Selain itu saya juga memiliki kemampuan bahasa inggris baik lisan maupun tertulis. Saya memiliki integritas dan loyalitas serta semangat kerja yang tinggi.
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan pula beberapa berkas berikut ini:
  1. Pas Photo Berwarna 3 x 4 sebanyak 1 lembar
  2. Foto Copy Ijazah Terakhir sebanyak 1 lembar
  3. Foto Copy KTP
  4. Daftar Riwayat Hidup
  5. Foto Copy Sertifikat Kursus Komputer
  6. Foto Copy Sertifikat Kemampuan Bahasa Inggris TOEFL
Demikian surat permohonan lamaran kerja ini saya ajukan. Besar harapan saya bapak/ibu pimpinan dapat mempertimbangkan permohonon saya untuk diterima di perusahaan yang bapak/ibu pimpin. Atas perhatiannya saya haturkan terima kasih.
Hormat Saya,
MUH. GIBRAN AL GHIFARY, SE
Pada contoh diatas dapat kita lihat bagaimana sang pelamar kerja menyebutkan beberapa keahliannya. Jelas! , itulah nilai tambah dari sang pelamar. Saya yakin jika calon kandidat ini akan mendapatkan kesempatan untuk mengikuti interview, bisa jadi diatas rata-rata.
Jangan ragu untuk menunjukkan nilai tambah anda pada surat lamaran. Baik itu berupa softskill ataupun hardskill.
Buat kamu yang baru saja menyelesaikan pendidikan baik di tingkat atas maupun setingkat universitas. Mungkin kamu butuh mencontoh [pgp-title] yang sudah umum diterima di perusahaan-perusahaan multinasional. Kamu hanya perlu mengunduh dan edit beberapa bagian kalimat saja untuk menyesuaikan dengan perusahaan dan posisi pekerjaan yang kamu lamar.
Tapi bagi anda para profesional yang pernah atau masih bekerja dan ingin pindah ke perusahaan lainnya. Saya paham, pasti anda terlalu sibuk dengan pekerjaan anda yang menuntut profesionalisme sehingga anda tidak sempat membuat sebuah resume yang menarik. Kami sanggup membantu anda untuk membuatkan sebuah resume dengan profesional atau terlihat modern dengan sentuhan artistik yang bisa memperbesar peluang panggilan kerja di perusahaan yang anda incar. Hanya dengan ongkos secangkir kopi istimewa yang tidak membebani isi rekening.
Spread the love

Cari Lowongan

Wann Written by:

Hai, Saya Wann Kurnia. Kontributor untuk duniakerja.org Butuh bantuan menulis surat lamaran kerja, resume, CV, cover letter bisa hubungi saya via kontak di situs ini atau email ke support@duniakerja.org

Be First to Comment

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *